靈活就業(yè)人員生育保險(xiǎn)產(chǎn)檢費(fèi)用報(bào)銷比例是多少？

以下是部分地區(qū)靈活[文]就業(yè)人員生育保險(xiǎn)產(chǎn)[章]檢費(fèi)用報(bào)銷比例及相[來(lái)]關(guān)政策：

貴陽(yáng)：基金支付限額[自]為 1200 元，支付比例為 90%，不區(qū)分醫(yī)療[人]機(jī)構(gòu)級(jí)別。

南京：建卡（冊(cè)）起[人]至孕 20 周（含 20 周）內(nèi)發(fā)生的產(chǎn)前檢[健]查費(fèi)用，基金支付限[康]額 600 元；孕 20 周后（含不滿 20 周，按《南京市高危[網(wǎng)]產(chǎn)婦管理規(guī)范（試行[文]）》需至二級(jí)及以上[章]醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行孕產(chǎn)期[來(lái)]保健服務(wù)的）至住院[自]分娩前發(fā)生的產(chǎn)前檢[人]查費(fèi)用，基金支付限[人]額 1200 元。超出基金支付限[健]額后，發(fā)生的符合職[康]工基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付[網(wǎng)]范圍的產(chǎn)前檢查醫(yī)療[文]費(fèi)用按規(guī)定享受職工[章]基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診統(tǒng)[來(lái)]籌待遇。

烏海：女職工在妊娠[自]期、分娩期、產(chǎn)褥期[人]內(nèi)發(fā)生的符合醫(yī)保政[人]策范圍內(nèi)的門診產(chǎn)檢[健]費(fèi)用（限檢查和化驗(yàn)[康]），統(tǒng)籌基金支付比[網(wǎng)]例為 80%。

武漢：在醫(yī)保政策范[文]圍內(nèi)的產(chǎn)前檢查門診[章]費(fèi)用，由職工醫(yī)保統(tǒng)[來(lái)]籌基金按規(guī)定支付，[自]每個(gè)孕周期額度為 1000 元，每個(gè)孕周期內(nèi)增[人]加一個(gè)胎兒增加 500 元。

宜賓：參保女職工（[人]含靈活就業(yè)與失業(yè)代[健]繳人員）定額補(bǔ)助標(biāo)[康]準(zhǔn)為 1000 元。

佛岡：自 2024 年 10 月 1 日（含）起，職工醫(yī)[網(wǎng)]保參保人（含靈活就[文]業(yè)人員）產(chǎn)前檢查醫(yī)[章]療費(fèi)用設(shè)定孕次最高[來(lái)]支付限額為 3000 元 / 孕次，醫(yī)保基金支付[自]比例與基本醫(yī)療保險(xiǎn)[人]和大病（大額）醫(yī)療[人]保險(xiǎn)住院支付比例一[健]致，在一級(jí)醫(yī)院為 92%、二級(jí)醫(yī)院為[康] 90%、三級(jí)醫(yī)院為[網(wǎng)] 88%。

泰州：政策范圍內(nèi)費(fèi)[文]用按照參保女職工待[章]遇標(biāo)準(zhǔn)享受，參保女[來(lái)]職工產(chǎn)前檢查發(fā)生的[自]政策范圍內(nèi)費(fèi)用限額[人]內(nèi)個(gè)人不負(fù)擔(dān)，限額[人]標(biāo)準(zhǔn)為 1200 元。

鄭州：生產(chǎn)前女職工[健]連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)[康]滿 9 個(gè)月，定額支付產(chǎn)前[網(wǎng)]檢查費(fèi) 1200 元；不足 9 個(gè)月的，每繳費(fèi) 1 個(gè)月支付產(chǎn)前檢查費(fèi)[文] 100 元。

深圳：自確定妊娠至[章]分娩，發(fā)生的產(chǎn)前檢[來(lái)]查費(fèi)用按定額標(biāo)準(zhǔn)支[自]付 2600 元；自確定妊娠至終[人]止妊娠，發(fā)生的產(chǎn)前[人]檢查費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生[健]的基本醫(yī)療費(fèi)用支付[康]，不超過(guò) 2600 元。

十堰：產(chǎn)前檢查定額報(bào)銷 700 元。